É um processo que visa aumentr o desempenho de um indivíduo, grupo ou empresa, ampliando os resultados positivos, por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (coach) de forma dinâmica e sinérgica com o cliente (coachee).
Contribuir com observações, questionamentos, feedback, técnicas e ferramentas para o aprimoramento intelectual, comportamental e emocional do cliente (coachee).
Contribui para com os indivíduos na identificação do que estes querem e precisam em suas carreiras, a tomar decisões e fazer as ações necessárias para alcançar seus objetivos, mantendo o equilíbrio com as outras partes de sua vida.
É um processo de desenvolvimento de líderes, vivencial e individualizado, que expande a capacidade do líder em alcançar metas organziacionais de curto à longo prazo.
É um processo de desenvolvimento individual e da equipe que usa uma combinação integrada de intervenções para melhorar as habilidade de liderança de colaboração e desempenho de equipe.
Subsídio para o autoconhecimento e aumento de performance!
É uma ferramenta de mapeamento de perfil comportamental que permite o acesso a dezenas de informações acerca do comportamento de uma pessoa em diversas situações. É possível avaliar as principais tendências comportamentais, saber onde estão agrupadas as maiores habilidades e talentos de uma pessoa, além dos perfis predominantes.